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4 डे वर्किंग प्रोडक्टिविटी, जानें क्या है 4 दिवसीय कार्य सप्ताह

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दुनिया में आई महामारी के बाद दुनिया ने एक अलग ही दृष्टिकोण तय कर दिया है. वहीं काम की बात करें तो महामारी ने काम करने के तरीकों में भी बदलाव करवा दिए हैं. जहां महामारी से पहले लोग ऑफिसों में दिन रात काम करते थे वह अब घर पर बैठकर और भी अच्छे से काम करने में संक्षम हैं. कोरोना के बाद हमें यह पता चला कि दुनिया में काम करने का एक नया ऐरा बन रहा है एक नया और आधूनिक भविष्य. जिसमें हम और भी अधिक और लचीले कामकाजी भविष्य की ओर अग्रसर हो रहे हैं.

 

भविष्य से हमारा मतलब है ऐसी कंपनियां जो कर्मचारियों को काम करने के लिए प्रोत्साहित कर रही हैं. जो काम करने के नए तरीकों को लागू कर रही हैं. जैसे कर्मचारियों की जरूरत को समझना और उसके अनुसार उन्हें लचीलापन प्रदान करना. इसका सबसे बड़ा उद्हारण है 4 डे वर्किंग प्रोडक्टिविटी. कई देशों में इस कॉन्सेप्ट को अपनाया गया है जहां कंपनी ने काम करने वाले कर्मचारियों को अधिक काम करने के लिए उन्हें उनकी जरूरत के हिसाब से काम करने की सहूलियत दी है जैसे सप्ताह में सिर्फ 4 दिन काम करना. अब आप सोच रहे होंगे कि यह कैसे मुम्किन है सप्ताह में 7 दिन होते हैं और महज 4 दिन काम करने से तो प्रोडक्टिविटी कमजोर होगी… पर ऐसा नहीं है तो चलिए पहले हम आपको बताते हैं कि आखिर इसके क्या फायदे हैं…

 

4 दिवसीय कार्य सप्ताह के लाभ

जैसा कि हमने आपको बताया कि देशभर में कई कंपनियों ने यह नीति अपनाई है. इस नीती को अपनाने के बाद कई कंपनियों का यह मानना है कि चार दिवसीय कार्य सप्ताह लागू करने के तुरंत बाद ही उन्हें जबरदस्त सफलता मिली है. तो चलिए जानते हैं कैसे फायदे:

 

बेहतर कार्य-जीवन संतुलन: चार दिन काम करने की नीति के मुताबिक कर्मचारी को सप्ताह को संतुलित करने का समय मिल जाता है वहीं वापस काम पर लौटने तक उसे अपनी ऊर्जा को प्राप्त करने और फ्रेश माइंड से काम करने के लिए काफी हद तक मदद मिलती है.

उच्च उत्पादकता: जब कर्मचारी को आराम करने के लिए अधिक समय मिलता है तो वह काम के वक्त अपनी पूरी ऊर्जा का संचार कर अधिक महनत के साथ कार्य करता है. जिसके चलते संस्था को काम में उच्च उत्पादकता मिलती है.

कम खर्च और बचत: कंपनियों के लिए एक अतिरिक्त दिन के लिए परिचालन बंद करने की क्षमता संगठनों को बिजली, उपयोगिताओं और संसाधनों की बचत करने में काफी हद तक मदद मिलती है.

बेहतर समय प्रबंधन: कम कार्य सप्ताह समय और बैठकों के अधिक कुशल उपयोग को बढ़ावा दे सकता है.

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